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Alles über Ihren Karriereweg und Ihre Ausbildung bei Kapellmann finden Sie in unserer Broschüre:

 

Karriere: Entwicklung²

 

Warum Kapellmann?

Aufstrebenden Juristinnen und Juristen bietet Kapellmann eine Reihe von Vorteilen, die eine Tätigkeit bei uns attraktiv machen:

 

  • Eine juristisch anspruchsvolle Arbeit in einem professionellen Umfeld
  • Freiraum für die Entwicklung zu einer Anwaltspersönlichkeit, unterstützt durch einen erfahrenen Mentor
  • Unmittelbaren Mandantenkontakt von Anfang an
  • Hohe Kollegialität und eine offene, mittelständische Kanzleikultur
  • Eine realistische Partnerperspektive
  • Eine faire Vergütung
  • Ein angemessenes Verhältnis von Privatleben und Beruf

 

Wir bearbeiten komplexe Mandate auf hohem juristischen Niveau. Dabei verstehen wir uns trotz unserer Größe nach wie vor als mittelständische Kanzlei, die großen Wert auf die Individualität des einzelnen Anwalts und ein kollegiales Umfeld legt. Das stetige Wachstum unserer Kanzlei und die geringe Fluktuation zeigen den Erfolg unseres Modells.

 

Zu unseren Grundsätzen gehört, dass neben der Berufstätigkeit ausreichend Raum für das Privatleben bleibt. Wir achten darauf, dass Urlaubstage genommen werden und dass diese, ebenso wie die Wochenenden, arbeitsfrei bleiben.

 

Der Vereinbarkeit von Familie und Beruf messen wir große Bedeutung bei. Dem tragen wir Rechnung durch:

 

  • Arbeitszeiten, die eine Kinderbetreuung planbar machen
  • die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitarbeit auf allen Ebenen, auch für Partnerinnen und Partner
  • flexible Karriereplanung, die es erlaubt, einen anstehenden Karriereschritt zu verschieben, ohne die Möglichkeit zu verlieren, ihn zu einem späteren Zeitpunkt zu gehen

 

Die regelmäßige Ernennung von Partnern, die kontinuierliche Betreuung der Nachwuchsanwälte sowie ein bewusst angestrebtes, gemäßigtes Arbeitspensum sorgen dafür, dass Kapellmann sehr wenig Fluktuation verzeichnet." – JUVE Handbuch 2015/16

 

„Sowohl das Training on the Job als auch die fachliche Weiterbildung kommen bei Insidern gut an, auch das Betriebsklima gilt als besser als in vielen anderen Kanzleien."; vorbildliche Work-Life-Balance" – Staufenbiel Top-Arbeitgeber für Juristen 2016


„Kapellmann [zeigt], dass sich anspruchsvolles Arbeiten und Work-Life-Balance nicht ausschließen, was Associates lobend erwähnen." – JUVE Awards 2013

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