Dr Carolin Kühl

Office Düsseldorf

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carolin.kuehl[@]kapellmann.de

Practice groups

Employment law

Sector groups

Corporate compliance

Expertise

Employment law

Carolin advises both employers and employees on all issues of individual and collective employment law. In particular, she advises on the drafting of employment and management service contracts, company guidelines and works agreements and provides employment law advice on company acquisitions and sales. Carolin represents clients both in and out of court.

Curriculum vitae

Studied law at the Heinrich Heine University Düsseldorf, 2013 to 2018
Student assistant to Prof. Dr. Ulrich Noack, Chair of Civil Law, Commercial and Business Law, 2015 to 2018
Research assistant at Kapellmann, 2018 to 2020
Doctorate in civil law, 2019 to 2020
Legal clerkship in Düsseldorf, 2020 to 2022
Lawyer at Luther Rechtsanwaltsgesellschaft, 2022 to 2024
Lawyer at Kapellmann since 2024

Publications

Books and book contributions

Digitaler Nachlass – Die Übergangsfähigkeit und -weise digitaler Daten unter Berücksichtigung der Rechte Dritter

Articles

Pockrandt/Rütz, Freiheitsentziehende Maßnahmen in Pflegeeinrichtungen: Was ist erlaubt?, Senioren-Magazin 2024, S. 8

Pockrandt/Ackermann, Die Arbeitsplatzerhaltungspflicht im Rahmen der Energiepreisbremse, Enk-Aktuell 2023, 01069

Pockrandt/Ackermann, Kein Nachholen der innerbetrieblichen Stellenausschreibung im Zustimmungsersetzungsverfahren, DB 2023, S. 1419

Pockrandt/Ackermann, Verstoß gegen Nachweispflichten – Schadensersatzanspruch und dessen Kausalität, DB 2023, S. 1291

Pockrandt/Rütz, Arbeitnehmerüberlassung im stationären Sektor, Die Gynäkologie, Ausgabe 9/2023

Pockrandt/Rütz, Zulässige Abweichungen vom Equal-Pay-Grundsatz durch Tarifvertrag, Deutscher Anwaltsspiegel, 16. August 2023

Pockrandt/Rütz, Zuschläge bei nicht rechtzeitig aufgestellten Dienstplänen – Auslegung des Begriffs „aufstellen“, DB 2023, S. 2248

Pockrandt/Rütz, LAG: Gemeinschaftsbetrieb zwischen Klinikum, Tochtergesellschaft und Medizinischen Versorgungszentrum – Anforderungen und Rechtsfolgen, Urteilsanmerkung zu LAG Sachsen-Anhalt, Beschluss vom 23. November 2021 – 4 TaBV 43/19, FD-MedizinR 2023, 818635

Pockrandt/Schröder, Kein Verzicht auf Wertguthaben aus Tarifvertrag durch Ausgleichsquittung, DB 2019, S. 251

Events

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