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Unsere Benefits

Wir bieten mehr als einen attraktiven Arbeitsplatz: Mit unseren Zusatzleistungen unterstützen wir Gesundheit, Mobilität, Work-Life-Balance und Familienleben – konkret, zuverlässig und mit echtem Mehrwert.

Urban Sports Club

Flexibel trainieren – deutschlandweit.

  • Für alle Mitarbeitenden und Partner:innen offen
  • S-Business-Tarif: komplett kostenlos – ideal für gelegentliches Training
  • M-Business-Tarif: nur 9,90 €/Monat für tägliche Nutzung
  • 12 Monate Mindestlaufzeit, Tarifwechsel monatlich möglich

Fit bleiben war noch nie so einfach.

Dienstrad-Leasing mit eurorad

Nachhaltig mobil – steuerlich gefördert.

  • 36 Monate Laufzeit, private Nutzung erlaubt
  • Gehaltsumwandlung spart Steuern & Sozialabgaben
  • 0,25 %-Versteuerung des Bruttolistenpreises (z. B. nur 7,50 €/Monat bei 3.000 €)
  • Versicherung und Wartung inklusive
  • Übernahmeoption am Ende der Laufzeit
  • Bis zu 40 % günstiger im Vergleich zum klassischen Privatkauf – dank steuerlicher Vorteile

Voraussetzungen:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mind. 6 Monate Betriebszugehörigkeit, private Haftpflichtversicherung vorhanden

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Gesund arbeiten mit klarer Sicht.

  • Zuschuss von 150 € durch Kapellmann
  • Wahl aus der Nulltarif-Kollektion bei Fielmann oder individuelle Auswahl (Zuzahlung möglich)
  • Bis zu 50 % günstiger als im Privatkauf
  • 3 Jahre Garantie auf Material und Verarbeitung
  • Zufriedenheits- & Geld-zurück-Garantie inklusive

Familienservice

Beruf und Privatleben besser vereinbaren.

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege & Notfällen
  • Zugang zu professionellen Angeboten & individueller Beratung
  • Diskret, zuverlässig und kostenlos für alle Mitarbeitenden nutzbar

Für ein stabiles Gleichgewicht zwischen Kanzlei und Familie.

Vera Eckartz
Managerin Personal
Düsseldorf